GLOBAL DENKEN – LOKAL HANDELN
NA KLAR.
Alle Menschen wollen mobil sein.
Deshalb setzen wir auf globales Wachstum.
Wir sind immer da für unsere Kunden. Und zwar dort, wo sie uns brauchen. Für uns heißt das Präsenz vor Ort. Denn nur so entstehen perfekte Lösungen für optimale Gesamtkonzepte. Denn nur über kurze Wege erreicht man schnell die gemeinsamen Ziele.
Die Welt der MOBILITÄT ist
voller CHANCEN.
Wir ergreifen sie mit und für unsere Kunden – immer mit der regional besten Lösung. Unser umfassendes Know-how in der Metallumformung und Verbindungstechnologie macht uns zum begehrten Partner der internationalen Mobilitätsindustrie. Unsere Leistungsfähigkeit hinsichtlich Kundenbedarf, Materialeinsatz, Qualität und Komplexität ist rund um den Globus sprichwörtlich.
Mit jeder Chance, die wir ergreifen, sichern wir die Zukunft des Unternehmens und generieren Wachstum. Wir leben den permanenten Wissensaustausch über den gesamten Konzern hinweg und stärken systematisch die weltweite Vernetzung zwischen allen Standorten.
Der Erfolg bestätigt unsere Strategie. Daher werden wir unsere globale Präsenz weiter ausbauen. Mit klarem Wachstumsfokus auf innovationsgetriebenes Neugeschäft.
Unsere Vision: Mit Neugier, Mut, Skill und Leidenschaft gestalten wir die Zukunft von PWO. Wir gehören zu den Leadern beim Gestalten klimafreundlicher Mobilität.
Wir werden unsere Leadership-Kultur noch weiter ausbauen und gemeinsam einen manifestierten Wertekanon erarbeiten. Bereits jetzt hat dieser Ansatz zu wegweisenden Verbesserungen unter anderem in der Produktion geführt. Und zusätzlich ein neues Level von Leadership-Skills etabliert.
In unseren internationalen Managementmeetings kommen
PWO-Führungskräfte aus der ganzen Welt zusammen, tauschen
sich aus und vernetzen ihr Wissen und ihre Erfahrungen.
Zusammen haben wir unbändige Lust, als
PWO-Familie weiter an uns und den globalen Herausforderungen
zu wachsen – Leadership in Reinkultur!
PWO ist familiär, interkulturell, vielseitig und divers.
Der gesamte PWO-Konzern wird familiär geführt. Das ermöglicht Flexibilität, schnelle Entscheidungen und bietet den Mitarbeitenden langfristige Perspektiven. Wir denken in Generationen und nicht von Quartal zu Quartal. Dies führt zu einer starken Unternehmenskultur. Für uns sind dies beste Voraussetzungen für hohe Produktqualität und Innovation.
Dabei kommen unsere Mitarbeitenden aus aller Welt und bringen die Vielfalt ihrer unterschiedlichsten Herkünfte ein. Die vielen verschiedenen Lebensentwürfe und Persönlichkeiten machen das Miteinander bunt und spannend. Wir wollen künftig noch mehr eine Kultur leben, die jede Art von Talent fördert, ob jung, ob alt, und stets offen gegenüber allen persönlichen Orientierungen ist.
Wir sind gerne wir. Und jeder soll es mit uns sein können.